When we look closely at the data, a striking pattern emerges. The benefit of having a highly competent boss is easily the largest positive influence on a typical worker’s level of job satisfaction. Even we were surprised by the size of the measured effect. For instance, among American workers, having a technically competent boss is considerably more important for employee job satisfaction than their salary (even when pay is really high).
Het klopt wel als je bijvoorbeeld binnen de sportwereld kijkt, dat de beste coaches en ploegleiders zelf ooit goed waren in de sport. En het klopt ook dat je op een bepaald niveau wil kunnen praten met je leidinggevende. Maar ik had het nog nooit zo bekeken.
